Moda za korporativne dogodke se je pojavila z razlogom. Dejansko ljudje skoraj četrtino svojega časa preživijo v službi. Ne delite veselja do počitnic s sodelavci, ki jih vidite tako pogosto, vsaj nenavadno. Počitnice za ekipo je več.
Navodila za uporabo
1
Če proračun dopušča, se obrnite na specializirano agencijo za organizacijo dogodkov. Ne bodo samo izbrali spletnega mesta in kupili vsega potrebnega za počitnice, ampak bodo pripravili tudi scenarij zanj, teme, slog. Profesionalci vam bodo ponudili kandidature animatorjev, povabili glasbenike in zabavljače zabavnih žanrov, okrasili sobo, uskladili jedilnik z vami. Morda je edina pomanjkljivost tega načina organizacije počitnic cena.
2
Počitnice si lahko sami organizirate v velikem obsegu. Če ste odgovorni za pripravo korporativnega dogodka, izberite ustanovo glede na obliko zabave in velikost vaše ekipe. Ko ste rezervirali dvorano in odobrili jedilnik, nadaljujte s pisanjem scenarija ali vsaj na splošno orisanja koncepta počitnic. Če se vaši sodelavci dovolj enostavno vzpenjajo in vaši šefi pozitivno gledajo na nestandardno zabavo, organizirajte tematsko zabavo. Naučite soigralce, naj poiščejo kostum in / ali pripravijo majhno število v okviru navedene teme.
3
Zelo skromen dogodek lahko poteka, ne da bi zapustili domačo pisarno. Dovolj je, da se lotite več tekmovanj, naberete diske z glasbo in poiščete napravo za predvajanje. Kupite dan pred izdelki za pogostitev (že pripravljene solate, rezine sendviča, šampanjec in brezalkoholne pijače), pa tudi namizno posodo za enkratno uporabo, koktajlne epruvete, bencine, cevi - vse, kar je povezano z vašimi počitnicami. Prostor okrasite z baloni in okrasnimi elementi, ki ustrezajo praznovanju (girlande, baloni in sveče za novo leto, rože - za 8. marec itd.) Razporedite mize, postrežite jedi - in lahko se zabavate.
4
Poskrbite za darila za zaposlene. Za novo leto, poklicni praznik, 8. marca ali 23. februarja, poskusite pripraviti darila enake vrednosti, ki hkrati ne bodo enaka, da bo vsak prejemnik čutil osebno pozornost do njega. Če prihaja osebni praznik, je primerno zbrati denar od vseh in pripraviti skupno darilo. Za rojstni dan lahko šefu podarite poslovni dodatek ali spominke za notranjost pisarne. Za obletnico starejšega kolega je primerno predstaviti strog šopek in / ali simboličen spominek, glavni znesek v obliki darilnega bona pa prenesti v njegovo najljubšo trgovino.
Bodite pozorni
Majhna ekipa - do 15-20 ljudi - se je povsem sposobna zabavati. Za večje podjetje povabite posrednika, ki bo vas in vaše sodelavce zasedel.
