Organizacija počitnic je ustvarjalni proces, ki zahteva strokovno znanje in kreativen pristop. Praznik traja le nekaj kratkih ur, čas za njegovo pripravo pa traja do nekaj mesecev. Zato je januar-februar čas, da razmislimo o prihajajočih praznikih žensk, 8. marca.
Navodila za uporabo
1
Če podjetje nima očitnih množičnih zabavnikov, ki bi bili pripravljeni prevzeti odgovornosti priprave in organiziranja korporativnih zabav, potem je bolje, da se obrnete na specializirane agencije. Njihovi zaposleni bodo pomagali ustvariti sproščeno vzdušje z izbiro enega od edinstvenih scenarijev in odličnim šov programom, ki ustreza vašemu podjetju. Tudi najbolj stroge poslovne dame se bodo lahko sprostile, mirno poklepetale s kolegi o abstraktnih temah in pokazale svoj pravi obraz.
2
V pisarni lahko praznujete 8. marec, ko ste naročili bife mizo. To je poslovna, a ne preveč formalna vrsta dogodka. Tukaj bodo zaposleni imeli priložnost svobodnega komuniciranja, saj bodo poskusili pestro izbiro jedi in pijač za vsak okus.
3
Tako, da delo ob prazniku ne spominja nase, je bolje, da korporacijsko zabavo zunaj podjetja na primer prestavite v restavracijo, kjer se lahko popolnoma prepustite moči počitniških občutkov. Praviloma je tradicionalna vrsta praznovanja pogostitev, ki poteka pri postavljeni mizi. Banket je okusna kuhinja, zanimiv program in temu primerno dobro razpoloženje.
4
Zato povabite voditelja, vašega DJ-ja z opremo in po možnosti še druge izvajalce. Ne pozabite, da neuspešni dopust lahko pokvari ne le medčloveške odnose, temveč tudi delovno vzdušje v podjetju. Da se to ne bi zgodilo, upoštevajte čas in kraj dogodka. Vedno morate upoštevati starostno sestavo ekipe, vsi ne morejo ali radi sodelujejo v aktivnih tekmovanjih ali tečejo v vrečah.
5
Skrivnost uspešnega dopusta je povsem preprosta. Potrebno je, da bi moralo biti razmerje med uradnimi in razvedrilnimi deli korporativne stranke približno 25/75, zadostna količina pijače in hrane. Trenutek izbire priročnega prizorišča je zelo pomemben, da ne bo vrveža. Praznik bo še lepši, če ga bo vodil strokovni voditelj, zaposleni pa aktivno sodelujejo v programu.
6
Noben praznik ni popoln brez daril. Lahko so različni, od resnih do komičnih, še posebej, ker sodobne stojnice ponujajo svojo najširšo izbiro.
7
Poskusite upoštevati možne primere višje sile in kako dostojanstveno izstopiti iz njih. Praznik lahko resno pokvari pomanjkanje nečesa, slab zvok, tehnične okvare, slabo zasnovan večerni program. Podrejene lahko zmede želja vodstva, da sodelujejo v vsem in so povsod prisotni.
